Management d’Excellence : Méthodes pour Maximiser le Chiffre d’Affaires À distance
Dernière mise à jour : 26/12/2024
Approche adaptée à la Génération Z 🚀
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Public visé
Ce programme de formation s'adresse aux entreprises et retails qui souhaitent développer leur chiffre d'affaires.
Pour les dirigeants d'entreprises, les managers, les responsables ou co-responsables, les commerciaux, …
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Objectifs de la formation
Maîtriser toutes les compétences nécessaires pour être un bon manager et développer son leadership.
Comprendre pour agir de façon adéquate en toutes situations, orienter ses équipes vers un intérêt commun, libérer le potentiel de chaque individu, assurer la gestion des conflits…
Mettre en pratique tous les outils et techniques nécessaires afin d'augmenter le CA.
Description

Connaissance du passé, conscience du présent,
intuition de l'avenir
- L'évolution du management et la génération Z
- C'est quoi un bon manager ?
- La posture managériale
- Les quatre profils type d'un manager
- Quel profil de manager pour quelle équipe
- Pyramide de la communication et ses pièges
- Organisation et prise de décision
- Capacité à se remettre en question
- Être un modèle à suivre
- Comment responsabiliser ses équipes
- Orienter ses équipes vers un intérêt commun
- Les méthodes pour atteindre ses objectifs
- Mise en situation, une thématique / un acte
Prérequis
Niveau d'études requis : CAP, BEP, BTS ou formation professionnelle équivalente.
Expérience professionnelle : Avoir un rôle actuel ou envisagé de manager, dirigeant, responsable, ou commercial.
Connaissances de base : Compréhension des principes de gestion d'équipe et d'organisation.
Esprit ouvert : Motivation à apprendre et à appliquer de nouvelles méthodes de management et de leadership.
Modalités pédagogiques
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Gestion de la communication en situation complexe
- Responsabilisation des équipes
- Adaptabilité et remise en question
- Orientation vers les objectifs
- Capacité d’organisation et de prise de décision
- Gestion des conflits
- Communication interpersonnelle
- Leadership et posture managériale
Moyens et supports pédagogiques
Présentation des différentes compétences managériales attendues, à l'aide d'un PPT.
Compréhension de tous les aspects du poste afin de pouvoir agir efficacement en toutes circonstances, puis mise en situation sur différents sujets, avec réflexions et échanges, en terminant par un Quizz pour consolider et évaluer les acquis des apprenants.
Une fiche technique reprenant les cours sera fournie à la fin de chaque session, afin de permettre une remémoration en temps voulu.
Modalités d'évaluation et de suivi
Informations sur l'admission
Profil du / des Formateur(s)
30 années d'expérience en management et en vente dont 20 comme directrice de 3 établissements.
Titre de Formateur FPA (Formateur professionnel d'adultes)
Formation et suivi de managers et de conseillers de vente depuis de nombreuses années.
Informations sur l'accessibilité
👩🦽 Pour les personnes en situation de handicap (PSH), la plateforme AccessiBe est utilisée pour garantir une navigation optimisée et un apprentissage adapté à vos besoins.
📩 Merci de nous contacter pour évaluer ensemble les possibilités d'adaptation de la formation selon votre situation spécifique.